四合院禽兽别BB踩死扔粪坑第87章

“王锴电器需要的是人才特别是技术型人才这是我们发展的根本。

” “你们可能不知道我最早就是搞技术的严格来说我赚的第一笔一万块就是靠二手电器。

” “所以王锴电器的技术人员排第一这一点什么时候都不会变。

” “因此研发和技术人员的基本工资涨到五百如果有技术突破或者研究成果会有额外奖励我会制定明确规定到时候下发给大家就不多说了。

” “车间的普通工人占了全厂的大多数活也最累所以你们的基本工资涨到三百按件计酬也就是说只要你够努力就能赚得多。

” “但要是有人想偷懒那是不行的我们实行末位淘汰制如果有人连续两个月收入超过四百或者当月收入低于三百五十那就对不起了另谋高就吧我不养闲人。

” “当然特殊情况除外具体什么情况我会统一通知这里就不多说了。

” 习惯了吃大锅饭的工人们听到这话心里都一沉。

确实有人听到每月三百底薪时就开始打起混日子的主意反正每个月还能拿三百。

可王锴怎么会让他们钻空子？ 但更多的人听后是看到了未来的希望。

毕竟有王锴服饰的例子在那里只要努力每个月几百甚至上千的工资不是梦。

王锴上任后的三把火已经烧起来了。

第一把烧掉了厂里的恶霸。

第二把点燃了工人们的干劲。

第三把烧掉了工厂的颓势让工厂重新焕发了生机。

之后又说了几句王锴宣布散会。

而厂里的各个主管却被留下来单独开会。

他们心里都很紧张生怕王锴再烧一把火烧到自己头上。

刚才说的是大致情况。

现在我要给你们分配任务细节我会落实到每个人。

“不管你们以前是怎么干活的从现在开始你们自己的事自己负责。

” “不想做事、混日子的别怪我对你不客气。

” “少说废话把工作干漂亮就行。

” “首要任务处理库存所有库存都得拆成零件拆到没法再拆为止。

” “这得几天能干完？” 王锴问车间头头。

“这……我们没做过这种活儿库存还挺多真不好说。

” “我问的是几天。

” “真不好说。

” “五天两万台库存全拆成能重新组装的零件完不成你直接走人。

” 王锴这话一出车间头头的脸色立马变了恨不能立刻跑回车间带着工人开工。

其他人看车间头头的眼神也是满满的同情。

“下一件事研发部我要改冰箱的外观。

” “现在那些单开门的冰箱打开后都是两层或三层放东西。

” “这样储存食物不太合适结霜后东西也不好拿。

” “特别是有些肉类会把其他东西粘在一起。

” “所以我想加几个隔板单开门那边也加些夹层能放些小东西提高空间利用率。

” “现在市面上的外国冰箱最大也就三百六十升咱们作为本土企业没这限制所以我要求把容量提升到五百升。

” “同时我们要提高冰箱的质量这个问题我来解决。

刚才说的这些要求研发部五天内必须拿出设计方案有意见吗？” 研发部头头想起刚才车间头头的下场赶紧回答：“没意见。

” “好下面庄厂长注意听我们要成立一个销售部专门负责冰箱的销售和推广。

” “这个销售部的筹建给你十天时间十天内我要看到一个能上手的销售部。

” 王锴没问庄高明有没有问题就继续说了下去。

“从任务分配这一刻起哪个部门没按时完成任务相关领导立刻走人。

” 王锴说完众人都倒吸了一口冷气这工资果然不是白拿的。

之后大家纷纷快步跑回各自部门立刻组织人开始干活。

只有庄高明没走站在王锴旁边语气恭敬地说：“王厂长咱们厂虽然不大但事儿不少。

” “我能力一般在这儿当了一年厂长没什么成绩但对厂里的情况还是了解的。

如果您想了解厂里的事儿我一定知无不言。

” 王锴看着庄高明明白他心里在想什么。

“庄厂长我手下做事要的是实干。

” “以前怎么样我不关心也不想知道但以后我的眼里容不下沙子。

” “只要你做好本职工作你的位置不会动这点你放心。

” 庄高明听了王锴的话如释重负又说了几句表忠心的话就赶紧去组建销售部了。

王锴看着工厂焕然一新、充满活力的样子心里的一块石头暂时落了地。

处理完工厂的事王锴开车直奔医院。

医院病房里某人哼哼唧唧地说头疼。

他身边站着两个女人一个是打人胖子的姐姐另一个是胖子的老婆。

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