海王系统重生后男神皆忠犬第62章 职场挑战接手重要项目

“商业公益联盟”季度会议刚开场顾衍之就将一份厚厚的项目计划书推到陈曦面前封面“乡村教育数字化推广工程”几个黑体字格外醒目。

会议室里所有人的目光瞬间聚焦过来恒通集团的张总率先开口：“这个项目是联盟今年的核心工程计划投入500万为100所乡村学校搭建数字化教学平台还要培训200名乡村教师难度不小啊。

” 陈曦指尖划过计划书封面心里既兴奋又紧张——这是她创业以来接手的规模最大、资源投入最多的项目一旦成功不仅能让工作室在“公益+科技”领域站稳脚跟还能为乡村教育带来实质性改变；可若失败不仅会辜负联盟的信任还可能影响工作室后续的发展。

“这个项目需要整合技术开发、教师培训、公益资金监管、推广传播四个板块涉及的环节多、周期长对执行团队的专业度和统筹能力要求很高。

”顾衍之的目光落在陈曦身上语气带着信任“联盟经过讨论决定由星途推广工作室牵头负责其他成员企业提供资源支持。

陈曦你有没有信心接下这个挑战？” 会议室里鸦雀无声所有人都在等待她的回答。

陈曦深吸一口气翻开计划书的执行细则脑海里快速梳理团队的优势：之前的“画作认购”项目积累了丰富的乡村学校对接经验与林知珩的合作让团队对教育公益的需求有了更深理解顾衍之、陆星辞等盟友能提供技术和资金支持……这些都是完成项目的底气。

“我接下这个项目！”陈曦抬起头眼神坚定“我们团队会在一周内拿出详细的执行方案明确各阶段目标和分工确保项目按时、高质量落地。

” 散会后顾衍之特意留下陈曦递过一杯温水：“这个项目难度不小尤其是‘数字化教学平台适配乡村学校网络环境’和‘教师培训效果跟踪’这两个难点你们要提前做好应对方案。

要是需要技术或资金支持随时跟我说。

” “谢谢您的提醒我们会重点攻克这两个难点。

”陈曦认真记录下重点“我计划联合师范大学的技术团队开发适配低网速环境的轻量化平台；教师培训方面会联合林知珩教授设计‘线上+线下’结合的课程还会建立培训效果跟踪表确保每一位教师都能掌握数字化教学技能。

” 回到工作室陈曦立刻召集团队召开紧急会议将项目拆解为四个小组： ? 技术对接组：由曾参与过APP开发的小郑带队负责与师范大学技术团队对接明确数字化平台的功能需求和适配要求一周内出具技术需求文档； ? 教师培训组：由擅长内容策划的小周负责联合林知珩教授设计培训课程制定培训计划和效果评估标准； ? 资金监管组：由财务专业的小林负责联合市公益基金会建立项目资金专项账户确保每一笔支出透明可查； ? 推广传播组：由李萌负责制定项目预热、执行、收官全阶段的传播计划吸引更多企业和公众关注乡村教育数字化。

“这个项目时间紧、任务重可能需要大家加班加点但这是我们工作室实现突破的重要机会也是为乡村教育做实事的好机会。

”陈曦看着团队成员语气里满是期待“我会和大家一起加班有任何困难我们共同解决绝不单独让某个人承担压力。

” “陈总放心！我们肯定全力以赴！”团队成员异口同声地回答眼里满是斗志。

接下来的一周工作室变成了“战场”。

技术对接组的小郑每天往返于工作室和师范大学之间为了确认一个平台功能细节常常和技术团队讨论到深夜；教师培训组的小周反复修改培训课程大纲还特意去乡村学校调研了解教师的实际需求；资金监管组的小林熬了三个通宵制定出详细的资金监管流程和公示方案；陈曦则每天穿梭在各个小组之间协调资源、解决问题常常忙到凌晨才能回家。

就在项目执行方案即将完成时技术对接组遇到了难题——师范大学技术团队提出乡村学校的网络环境复杂轻量化平台的开发难度比预期高需要额外增加20万开发费用且开发周期要延长两周。

“怎么办？额外增加费用和周期会不会影响联盟对我们的信任？”小郑焦急地说眼里满是自责“都怪我之前没充分调研网络环境才导致现在出问题。

” “这不怪你乡村网络环境的复杂性确实超出了预期。

”陈曦安慰道立刻联系顾衍之和师范大学技术团队召开线上会议“我们可以调整平台功能优先开发‘在线备课’‘资源共享’等核心功能非核心功能后续迭代更新这样既能降低开发成本又能缩短周期。

” 经过反复沟通技术团队同意调整功能优先级开发费用仅增加5万周期延长一周难题顺利解决。

小郑松了口气感激地说：“陈总还好有你在不然我真不知道该怎么收场。

” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址海王系统重生后男神皆忠犬第62章 职场挑战接手重要项目来源 http://www.v1zwxs.com